Hur vet man egentligen vad som behövs? Det finns så många saker som kan gå fel när man ska ansöka om arbetstillstånd. Få rätt hjälp av en bra konsult.
Det är så skönt att ha med sig någon som har gått igenom den här processen förut och vet exakt vad som behövs för att en ansökan om arbetstillstånd ska bli godkänd. Ett av de första kraven är att personen som ansöker måste ha ett giltigt pass. Det går inte att komma undan det. Ett anställningsavtal är också nödvändigt.
Detta anställningsavtal behöver vara lite mer omfattande än löfte om jobb. Det måste vara i nivå med det svenska kollektivavtalet eller för vad som är brukligt för just den branschen. Det är för att ge alla en mer rättvis chans att söka jobb i Sverige och få den lön och de arbetsvillkor som varje människa förtjänar.
Godkänt arbetstillstånd ger trygghet
Eftersom att standarden är hög när det gäller att ansöka om arbetstillstånd så skapar det bättre arbetsvillkor för den som jobbar. En rättvis chans att få en välförtjänt lön och att inte bli utnyttjad. Det är enligt lag med nya bestämmelser från 2022. Det måste vara möjligt för den som ansöker att försörja sig, och därför måste lönen före skatt komma upp i minst 13 000 kronor.
En annan sak som är otroligt viktig är försäkringar. Att vara försäkrad är en trygghet. Det gör att varje liv värdesätts. Arbetsgivaren måste därför ha för avsikt att teckna livförsäkring, sjukförsäkring, trygghetsförsäkring och tjänstepensionsförsäkring innan man börjar jobba.
Andra inlägg
- Läsglasögon med solskydd: Ett smart val för bokälskare och solbadare
- Vårdnadstvist – då ska du ta hjälp av en familjerättsadvokat i Stockholm
- Safariresa till Afrika för ett spännande liv
- Linjemålning löser parkeringsbråken i bostadsrättsföreningar
- Allt för den kräsne bilägaren
- Skrotbilshantering: Så här gör du för att skrota din bil
- Bilförsäljning i Stockholm behöver inte vara särskilt svårt
- Hjälp med trädfällning och andra trädtjänster i Stockholm
- Konstis – ökad tillgänglighet och prisvärt alternativ